Henrique Mendes

O mobile learning ou m-learning é uma extensão da ideia de “ensino a distância”, podendo ser traduzido como “aprendizagem móvel”. Se anteriormente o ensino a distância corporativo requeria orçamento e infraestrutura grandes, incluindo computadores para cada “aluno”, seu irmão mais novo (o m-learning) transforma os dispositivos móveis (tablets e smartphones) em salas de aula.

Com o smartphone em mãos, o profissional acessa o curso, que também usa recursos com os quais ele já está acostumado a interagir – como áudio, vídeo, imagens e web. Pela facilidade na implementação das capacitações e devido à ótima experiência de uso, o mobile learning é reconhecido como a nova geração do e-learning, agora planejado para dispositivos móveis.

São muitas as possibilidades de ensino no mobile learning. Mas no mundo corporativo, os aplicativos de mobile learning é que fazem a diferença. O Next Mobile é exatamente isso: um app de mobile learning. Possui alta capacidade de customização, excelente custo-benefício e recursos de gestão.

Confira 5 razões para apostar de vez no mobile learning

1. Menor investimento e excelente custo-benefício

Um projeto de mobile learning corporativo custa pelo menos 50% menos se comparado a modelos tradicionais de ensino a distância. A partir de 15 dias úteis já é possível ter a solução pronta.

2. Alcance imediato e conhecimento na dose certa

Possibilidade de treinar todo o time na América Latina de uma só vez, com ótimos resultados! As “cápsulas de treinamento” aumentam a produtividade, a qualidade dos serviços e a motivação de toda a equipe.

3. Customização dos recursos e ferramentas

Cada aula é única e pode usar recursos específicos, planejados para aquele tema: vídeo, áudio, quiz, enquete, games, entre outros. Os modelos de gestão também são concebidos de forma personalizada e podem ser acessados de diferentes plataformas.

4. Aproveitamento do tempo livre

A sessão de treinamento pode ser iniciada a qualquer hora; pode ser interrompida e retomada depois, de acordo com as condições do colaborador. O app fica disponível 24h/dia e durante o período definido pelo gestor.

5. Baseado no contexto e centrado em quem aprende

As capacitações em mobile learning dão muita atenção ao contexto de cada curso e à experiência de navegação do usuário dentro de um smartphone. Por isso, muitos colaboradores já preferem esse modelo de treinamento.

Quer saber mais sobre o Next Mobile e o que ele pode fazer pelos seus treinamentos? Deixe aqui seu email que um especialista falará com você em breve.

Henrique Mendes
Henrique Mendes

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